5 अक्टूबर, 2024 को, के महाप्रबंधक कांग यिंगई-ताइफेंग खिड़कियां और दरवाजे कंपनी, ने शेनयांग में विभिन्न प्रमुख निर्माण परियोजनाओं पर ऑन-साइट जांच और शोक गतिविधि आयोजित करने के लिए कंपनी की प्रबंधन टीम का नेतृत्व किया। इस गतिविधि के उद्देश्य थे:
परियोजना चुनौतियों का समाधान करें:साइट पर परियोजनाओं में आने वाली कठिनाइयों का समाधान करना।
एक्सप्रेस कंपनी की देखभाल:अग्रिम पंक्ति के मेहनती कर्मचारियों को कंपनी की गहरी चिंता और ईमानदारी से बधाई देने के लिए।
यात्रा के दौरान, कांग और उनके प्रतिनिधिमंडल ने शेनयांग में पांच प्रमुख निर्माण परियोजनाओं का दौरा किया:
केरी केंद्र:
प्रगति, समयसीमा, स्टाफिंग और चुनौतियों का निरीक्षण किया।
चीन मेडिकल यूनिवर्सिटी के पहले अस्पताल का राष्ट्रीय आपातकालीन चिकित्सा बचाव बेस:
परियोजना विवरण की जांच की और जरूरी मुद्दों पर चर्चा की।
लियाओनिंग कैंसर अस्पताल शेनफू प्रदर्शन क्षेत्र शाखा:
प्रगति और योजना की समीक्षा की, स्टाफ की जरूरतों के बारे में पूछताछ की।
शेनबेई नया जिला शहरी नवीकरण परियोजना:
परियोजना की स्थिति का आकलन किया और लंबित कठिनाइयों का समाधान किया।
चीन मेडिकल यूनिवर्सिटी के शेंगजिंग अस्पताल का राष्ट्रीय बाल क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र:परियोजना की प्रगति की जांच की और जरूरी मामलों पर चर्चा की।
साइट पर समस्याओं का पता चलने पर, कांग ने तुरंत साइट पर पर्यवेक्षण और सुधार का आयोजन किया। उन्होंने परियोजना कार्यान्वयन में कमियों को सुधारने के लिए बहुमूल्य सुझाव भी दिए।
कांग ने इस बात पर जोर दिया कि सभी परियोजना विभागों को यह करना होगा:
इंजीनियरिंग गुणवत्ता और सुरक्षा प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित रखें।
सुरक्षा और गुणवत्ता सुनिश्चित करते हुए परियोजना की समय सीमा को पूरा करने के लिए स्प्रिंट करें।
कंपनी के उच्च गुणवत्ता वाले विकास में योगदान दें।
परियोजना टीम के सदस्यों के साथ सौहार्दपूर्ण चर्चा के दौरान, कांग ने अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों के निस्वार्थ समर्पण और अथक प्रयासों के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता और सम्मान व्यक्त किया। उन्होंने चुनौतियों का सामना करने में उनकी दृढ़ता और दृढ़ कार्य रवैये की बहुत सराहना की।
हर पड़ाव पर, निर्माण स्थल पर जोरदार नारा ddddehE-Taifeng परदा दीवार, उच्च गुणवत्ता वाली डिलीवरी, शताब्दी-लंबी बिलियन-डॉलर लक्ष्य, सबसे पहले होना चाहिएddddhh गूंजता रहा, जिससे उपस्थित प्रत्येक व्यक्ति को प्रेरणा मिली। गहराई से प्रेरित, प्रोजेक्ट लीडर्स और फ्रंटलाइन कर्मचारियों ने कंपनी के नेतृत्व के आह्वान पर सक्रिय रूप से प्रतिक्रिया देने, प्रोजेक्ट साइट प्रबंधन में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने, यह सुनिश्चित करने के लिए कि इंजीनियरिंग की गुणवत्ता और प्रगति दोनों मानकों को पूरा करते हैं, और अधिक ज्ञान और ताकत का योगदान करने के लिए अपना दृढ़ संकल्प व्यक्त किया। कंपनी का विकास खाका.
यह शोध और शोक गतिविधि न केवल फ्रंट-लाइन कर्मचारियों के लिए कंपनी की प्रबंधन टीम की गहरी चिंता को दर्शाती है, बल्कि कर्मचारियों की कठोरता और दक्षता को भी उजागर करती है।ई-ताइफ़ेंगपरियोजना प्रबंधन में कंपनी, कंपनी के भविष्य के विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार कर रही है।
